3月7日，机关党总支召开2024年度民主生活会。学院党委副书记李叔君到会指导。会议由机关党总支书记林爱广主持。

李叔君肯定了会议成效，指出本次民主生活会敢于直面问题，批评与自我批评环节有一定深度，达到了“红红脸、出出汗”的会议效果。在问题剖析方面，能够深挖问题根源，不仅从工作层面找不足，还从思想认识、党性修养等层面进行反思，这为后续整改奠定了良好基础。她对下一阶段工作提出四项具体要求：一是要强化思想建设，提升政治素养。将人工智能、创新创业等前沿知识嵌入党总支及支部学习内容。二是加强机关作风建设，提升服务效能。要主动想事、谋事、干事，多以新思路“破题”，多想新办法“破冰”，多谋新举措“破局”，对重要任务，要积极协调推动、督促检查，紧盯不放。三是要优化组织建设，增强组织凝聚力。要按部门及职能相近原则优化党支部设置，破解机关部门多而支部数量少的党务活动组织难题。四是要推动党建业务融合。持续打造党建品牌，精准定位支部发展方向，进一步深化“一支部一特色”建设，擦亮党建品牌，提升服务质量，为学院内涵式发展注入持久动力。

林爱广代表班子表态发言，带头深化理论武装，健全常态学习机制，在学思践悟中筑牢政治忠诚；带头推进整改落实，贯通民主生活会意见与巡察反馈形成整改方案，压实责任清单和时限要求；带头领航攻坚克难，坚持问题导向与目标导向相统一，以整改促改革、以优势创实效，构建一级带一级的干事格局，推动党建与教育事业双提升。

机关党总支班子成员严格开展对照检查，围绕政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的主旨要义和规定等方面深入查摆问题，结合工作实际坦诚交流批评意见，明确“即知即改”和“长效整改”双轨推进机制，会议达到统一思想、凝聚共识、强化担当的预期目标。

会议还就有关支部工作进行了交流和布置。

（拟稿：机关党总支 冯丰寸 审核：林爱广）